一、指導思想

貫徹黨的十八大精神，辦人民滿意的教育，註重內涵發展。貫徹落實國家中長期教育改革和發展規劃綱要🧺，努力提高教育質量。落實我校“十二五”規劃、“十年騰飛”計劃🥙♊️、提升國際性計劃的目標和任務。牢牢抓住學科建設不放松🗼，堅持以學生為中心，以教學科研為中心👨🏼Ⓜ️，把“回歸大學本位”落實到日常工作中，實施人才培養體系改革、“思想庫”建設、學科國際性提升、學校形象建設和美麗校園建設“五大戰略”，開創嶄新局面🤽🏼‍♀️。

二👫、工作內容

（一）學科和人才隊伍建設

1.認真做好第三輪一級學科評估的總結工作♏️。總結經驗，增強信心🙇🏻‍♀️；根據評估具體指標🏇🏿，全面深入分析各學科建設的優劣得失，找出短板🎛、找準方向、找準對策。學校組織總結表彰和形勢分析會，謀劃學科發展新舉措，推動學科整體水平再上新臺階。

2.根據學校學科建設總體規劃🚣🏼‍♂️，認真做好“211”四期的規劃、申報工作💹，高質量完成“985”三期最後一年的項目實施和結項工作，實現成果好🗿、績效好，資金零結余、合規範。以創新精神搞好“2011計劃”協同創新平臺的謀劃、申報和建設👩‍❤️‍👩，探索學科4️⃣、人才、科研一體化的新體製🪅、新措施👵🏿，探索國家智庫建設的新模式。檢查評估學校“十二五”規劃、“十年騰飛”計劃、提升國際性計劃的執行情況和指標體系，根據新情況研究完善學校學科布局，根據現有實踐推出學科特區管理辦法。

3.做好新一輪理工學科發展規劃。按照“高起點、相關聯、入主流、高水平”的思路🏊🏼，面向國家在科技發展與基礎研究領域的重大戰略需求👩🏻‍🍼，進一步凝練學科方向、明確發展目標✧，學校加大支持力度，探索高效的管理模式⚰️。

4.進一步加強高層次人才隊伍建設。繼續推進“3231”人才計劃的實施，加大知名學者特別是學科領軍人物的引進力度👜；試行“特聘研究員計劃”📮，探索海外人才管理製度體系，積極引導更多海內外高層次人才通過各種形式為學校服務。

5.改革職稱評定和晉升考核體系。服務學校人才培養目標，突出育人導向👆🏻，實施分類管理🦎，合理配置資源；修訂《意昂平台教師考核管理辦法》💊，註重教學業績，強化激勵，試行團隊考核方式。

6.加強國際交流與合作，進一步拓展與國外著名大學、學科的合作路徑，充分利用自身優勢和已有資源，加快實現每個學科、學院都有一個一流國際合作夥伴的目標並落實學院一級的學生交換項目。加大外籍專家的聘任力度，增強教研活動的國際性。

7.製定實施青年教師隊伍建設計劃。充分發揮教師發展中心的作用，通過加強崗前培訓🔐、完善助教製度🧿、開展中外交流和安排海歸青年教師掛職等途徑，在職業生涯規劃👉🏼、工作技能提升💇🏻、身心健康保障、薪酬福利改善等方面給予青年教師支持。成立教師教學發展示範中心專家委員會，製定青年教師教學能力提高課程計劃等，切實提升教師教學能力。

（二）人才培養體系改革

8.繼續完善人才培養體系改革路線圖，研究推進培養方案調整🙋🏽‍♂️、讀史讀經典、網絡課程資源平臺🤌🏽😮‍💨、教師教學能力建設、校園文化與公共藝術、學生心理健康關懷、英語口語能力提升計劃🙆🏽‍♂️、體育教學改革與體育精神培育等十六大項目。

9.繼續實施本科“一年級工程”👨🏽‍🦰，加強新生研討課的課程建設，繼續開展“精彩第一年”新生引航計劃，對入學新生開展學業引導和人生引導🍂🥲；繼續在新生黨員中實行準軍事化管理與訓練㊙️，充分發揮新生黨員的模範帶頭作用，引領和帶動全體新生健康成長🧱。

10.采取有效措施，切實提高教授為本科生開設課堂的比例🍈，進一步提升本科課堂教學水平🤵🏼。

11.試點推行本科學分改革方案，貫徹“精實”學分理念👨🏼‍🍳，適當減少課堂講授，提高並落實課外作業等深度學習要求，培養學生自主學習能力；精心打造並完善課外教育平臺，試點第二專業、課堂外學分等改革措施。

12.成立人才培養委員會👇🏻，統籌學校人才培養工作，負責審定人才培養方案，指導招生工作、專業建設◻️、教研室建設、課程建設、教材建設🫱🏻、教學條件建設、教師培訓、學生社會實踐、學生管理等各項工作，製定人才培養管理製度👨🏻‍🦯，評審各類人才培養獎項👔，處理人才培養事故🐷。

13.推進文科全員碩博連讀，擴大理工學科直博比例；深化博士生初試改革，對於外語水平優異的考生👻，實施初試外語科目免試製度；繼續推廣研究生（主要是專業碩士）案例教學；繼續推進人文學科博士生培養四年學製改革。

14.繼續辦好國際小學期👩🏿‍🚀，打造核心的穩定的教學團隊和課程，總結經驗👥，深化其示範作用，努力為更多的學生創造條件🦇👨🏿‍🏭，使他們在校園內即可接受跨文化知識學習和能力訓練。

15.加強英文課程建設和教材建設。規劃組織英文課程建設；引進和出版海外一流教材；積極推動全英文碩士項目之間的資源共享🩲🍿。

16.深入推進學生外語教學改革🤽🏿🤌🏼，提升學生的外語口語水平和學術交流能力，培養能在國際學術界自由交流的優秀學生和創新人才😎🔅。

（三）科學研究

17.以提升質量為導向，進一步完善科研考核和獎勵辦法🦈，承認和鼓勵教師以學術服務社會🏭；製定有效措施切實提高ESI國際發文數量和質量，擴大研究成果的國際影響力。

18.加強科研平臺建設和管理，大力扶持調查與數據中心、公共決策實驗室👱🏻、案例中心、大數據中心等科研基礎資源平臺建設；鼓勵跨學科研究，培育穩定的科研創新團隊，沖擊國家重大項目👨‍🦱，爭取增設教育部重點研究基地和重點實驗室；製定並實施校內科研機構管理辦法，定期考核，實行動態管理。

19.加強校內項目體系管理，為青年教師提供更多更有效的項目支持🟨，擴展和提升學校科研品牌🦪，切實提高校內項目資金執行率。

20.加強科研項目管理和服務🌰，加強對特大⛴、重大項目的全過程管理；加強科研經費管理，杜絕違規現象。

（四）精細化管理

21.在全校管理系統建立精細化的管理和服務模式。在理念轉變的基礎上，做好製度設計，狠抓細節落實，通盤考慮、紮實推進，推動全校的管理系統盡早建立精細化的管理和服務模式。

22.加強大學文化建設。系統推進包括精神文化🟢、學術文化🤸🏻‍♂️、製度文化和形象文化在內的大學文化建設，開展豐富多彩的校園文化活動，逐步推出校史展和專題文化展覽，努力建設格調高雅、充滿生機、底蘊深厚、特色鮮明的人大文化✮🕶。

23.加強管理幹部培訓，提升管理能力♘🚴🏿‍♂️。推進機關和院系基層幹部的崗位交流；繼續實施基層調研🚥、掛職鍛煉👐🏼、赴海外學習等幹部培養措施⚇；適時開展校內幹部選學、專題培訓等。

24.全面推進信息化建設。依托電子校務系統實施“一張表”工程，為師生提供方便快捷的數據填報平臺；推進教學信息化建設，完善本科教學管理信息系統，建設信息化課程教學資源平臺和學生課程學習平臺🧑‍🦰；加快實現無線網絡校園全覆蓋→。

25.探索教學樓精細化服務模式。為教師提供特色化服務；修繕部分教學樓設施🕵🏼，更新教學設施👩‍🦱，嚴格日常管理📇、維護與保養。

26.加強財務和資產管理。繼續千方百計地籌集辦學經費和資源，充分發揮董事會🪚、校友會和教育基金會在吸引社會捐贈、募集資金等方面的積極作用；進一步加強財務和資產管理，提高資金和資產使用效益◼️。

（五）美麗校園建設

27.全力推進東校區建設👰🏽‍♂️。完成校園總體規劃概念性方案設計、所選地塊控規編製和報批等征地相關手續辦理；督促通州區實質啟動征地拆遷相關工作；適時啟動東校區校園的修建性規劃設計♜；適時啟動東校區校園建築群（單體建築）的設計等🧖。

28.加快完成北校區（原首都師範大學海澱校區）移交接收工作🦹🏻，規劃北校區使用，完成校舍維修改造👝；啟動清華東路校區的修繕改造工程；回購蘇州校區資產🎋。

29.高質量完成西校區改造。按照“環境優雅、建築精美🍄、色彩和諧📊、綠色環保”的整體要求完**樓、科研樓、理工樓、教學二樓、教學三樓等樓宇的外立面改造👨‍✈️；完成教學二樓南側、人文樓南北側、新圖書館南側的校園景觀化改造🎅🏻；完成新一輪的教學科研行政辦公用房和學生生活用房調整；完成鍋爐房工程竣工驗收和交付使用🫧；完成東南區綜合樓🧹、留學生宿舍開工建設的各項準備工作。

30.加快完成老校區改造。著力完成主樓(清陸軍部和海軍部)舊址加固修繕工程🧑🏻、配電室改造箱式變壓器安裝工程和紅樓及新樓用戶天然氣入戶工程。精心設計，打造意昂平台“形象總部”和民國史博物館。

31.開展文明校園建設。貫徹落實與海澱區“共建文明校園🙍🏼，同創文明城區”戰略合作意向書🔺，結合校園環境整治，實施校園文明建設系統工程⛩，設立“道德學堂”，組織各項誌願服務活動→，創建“整潔🍿、優美🦚、安全、有序、文明”的校園環境。

（六）黨建與思想政治工作

32.持續加強基層黨建工作。落實創先爭優和基層組織建設的長效化、常態化機製，建立健全學習先進爭當先進🎒🤷🏿‍♀️、黨員承諾踐諾💘、三亮三比三評、黨支部晉位升級等工作機製；開展以為民👩‍✈️🙇🏿‍♀️、務實🦸🏻、清廉為主要內容的群眾路線實踐教育活動🪈。

33.進一步推進領導班子和幹部隊伍建設。加強幹部工作的規範化和製度化建設，在製定實施學院（系）領導班子任期目標責任製等重點工作上取得突破💃🏽；繼續做好黨風廉政建設宣傳教育工作🤽，全面推動廉政風險防範管理，推進懲防體系建設。

34.進一步推進“民主辦學、依法治校”。繼續做好黨務意昂，做好校務委員會🐦‍⬛、教代會、工會和離退休職工工作，做好統戰工作，充分調動廣大師生員工的積極性。

35.進一步加強和改進學生思想政治工作。“抓三班”（班主任、班集體、班幹部）👩🏻💌、“促三基”（基層🤵‍♂️、基礎、基本）🏃‍♂️👭🏼；全面實施思想政治理論課程方案🥥，修訂教材和教學大綱，改進教學方法，增強教學實效；創新網絡思想政治教育🛂，進一步做好心理健康教育和咨詢服務，開好心理健康教育課程，加大輔導員培訓力度。

36.切實維護學校安全與穩定🔕👩🏿‍💻。開展矛盾排查化解，及時掌握影響校園安全的不穩定因素，完善校園治安防控體系🈯️，提高應急處置能力🕠；做好信訪工作，依法按政策及時化解師生反映的突出問題；廣泛開展安全教育和法製教育🕯，加強防範，堅決避免重、特大安全事故發生🚞，確保校園安全。